ATOUT FORMATION

Année : 2025

Visuel illustrant le recrutement et la fidélisation des aides à domicile. Une équipe RH accueille une nouvelle intervenante à domicile, symbolisant une intégration réussie. Une fiche de poste validée, un aimant attirant les talents et une courbe de performance illustrent les leviers pour attirer, intégrer et motiver les professionnels du secteur médico-social.

Recrutement et fidélisation dans l’aide à domicile : 3 leviers concrets pour renforcer vos équipes

Dans un secteur en perpétuelle tension comme celui de l’aide à domicile, recruter des intervenants compétents et les fidéliser sur le long terme représente un véritable enjeu. Turnover important,

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Création d’une formation e-learning pour les aides à domicile : notre méthode

Une approche basée sur les besoins du terrain Pour concevoir une formation e-learning efficace destinée aux aides à domicile, nous avons d’abord mené une analyse approfondie des besoins à

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